關(guān)于實(shí)施支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)

有關(guān)稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行中有關(guān)具體操作問題的通知

 

為進(jìn)一步支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)，深入貫徹落實(shí)省財(cái)政廳等四部門轉(zhuǎn)發(fā)的《財(cái)政部、稅務(wù)總局、人力資源和社會(huì)保障部、國務(wù)院扶貧辦關(guān)于進(jìn)一步支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》（冀財(cái)稅〔2019〕22號(hào)）、《國家稅務(wù)總局、人力資源社會(huì)保障部、國務(wù)院扶貧辦、教育部印發(fā)的關(guān)于實(shí)施支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策具體操作問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2019年第10號(hào)）等文件精神，結(jié)合我市工作實(shí)際，現(xiàn)就政策執(zhí)行中有關(guān)具體問題通知如下；

一、重點(diǎn)群體人員范圍

1、納入全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)的建檔立卡貧困人口；

2、在人力資源社會(huì)保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上的人員；

3、零就業(yè)家庭、享受城市居民最低生活保障家庭勞動(dòng)年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員；

 

4、畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生。高校畢業(yè)生是指實(shí)施高等學(xué)歷教育的普通高等學(xué)校、成人高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生；畢業(yè)年度是指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日。

二、重點(diǎn)群體個(gè)體經(jīng)營稅收優(yōu)惠減免有關(guān)問題

（一）申請(qǐng)材料：

登記失業(yè)半年以上的人員，零就業(yè)家庭、享受城市居民最低生活保障家庭勞動(dòng)年齡的登記失業(yè)人員，以及畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，可持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》，下同）、個(gè)體工商戶登記執(zhí)照（未完成“兩證整合”的還須持《稅務(wù)登記證》）向其《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》申領(lǐng)地的縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門提出申請(qǐng)。

（二）辦理流程：

縣區(qū)人力資源社會(huì)保障部門接到申請(qǐng)材料后，應(yīng)當(dāng)按照財(cái)稅〔2019〕22號(hào)文件的規(guī)定，核實(shí)其是否享受過重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策。對(duì)符合財(cái)稅〔2019〕22號(hào)文件規(guī)定條件的人員在《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》上注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”。

（三）辦理時(shí)限：

符合條件的人員從事個(gè)體經(jīng)營申請(qǐng)稅收減免的，隨來隨辦，縣區(qū)人力資源社會(huì)保障部門一般在7個(gè)工作日內(nèi)完成審核認(rèn)定，并由納稅人自行到稅務(wù)部門申報(bào)納稅并享受稅收優(yōu)惠。

三、企業(yè)招用重點(diǎn)群體就業(yè)稅收優(yōu)惠政策有關(guān)問題

（一）申請(qǐng)材料：

符合享受招用重點(diǎn)群體就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)，持下列材料到企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)所在地的人社部門遞交申請(qǐng)：

1、招用企業(yè)填報(bào)的《企業(yè)招用重點(diǎn)群體就業(yè)稅收優(yōu)惠政策審核認(rèn)定表》（詳見附件1）。

2、招用企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件。

3、招用人員持有的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（建檔立卡貧困人口不需提供）。

4、企業(yè)與招用重點(diǎn)群體簽訂的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件。

5、企業(yè)依法為重點(diǎn)群體繳納的社會(huì)保險(xiǎn)憑據(jù)原件及復(fù)印件。

6、其他材料并附電子版（Excl格式）：《重點(diǎn)群體人員本年度實(shí)際工作時(shí)間表》（附件2）、《企業(yè)吸納重點(diǎn)群體人員就業(yè)明細(xì)表》（附件3）。

（二）辦理流程：

人力資源社會(huì)保障部門接到企業(yè)報(bào)送的材料后，重點(diǎn)核實(shí)以下情況：

  1、招用人員是否屬于享受稅收優(yōu)惠政策的人員范圍。

2、企業(yè)是否與招用人員簽訂了1年以上期限勞動(dòng)合同。

  3、企業(yè)是否依法為招用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（三）辦理時(shí)限：

符合享受招用重點(diǎn)群體就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)，隨來隨辦，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門一般在7個(gè)工作日內(nèi)完成審核認(rèn)定，并由企業(yè)自行申報(bào)納稅并享受稅收優(yōu)惠。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立協(xié)查聯(lián)動(dòng)機(jī)制

各縣區(qū)人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、周密部署，務(wù)必明確落實(shí)優(yōu)惠稅收政策的具體承辦科室（窗口）人員（人員名單及聯(lián)系方式于8月12日前報(bào)市人社局勞服企業(yè)處）。要加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)配合，向本地財(cái)政、稅務(wù)、扶貧辦部門反饋并建立工作聯(lián)系，把大力支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)，主動(dòng)做好政策宣傳和解釋工作，確保政策落實(shí)到位。

 

開發(fā)區(qū)就業(yè)局