開發(fā)區(qū)召開1-9 月份經(jīng)濟運行及績效考核指標(biāo)完成情況專題調(diào)度會

          發(fā)布單位:融媒體中心發(fā)布時間:2022-09-25 本文被閱讀次數(shù):15287次 ? 【字號: 【打印】 【關(guān)閉】 ?

          (記者:劉夢雨)9月23日,市委常委、開發(fā)區(qū)黨工委書記樊海濤主持召開1-9月份經(jīng)濟運行及績效考核指標(biāo)完成情況專題調(diào)度會,聽取開發(fā)區(qū)整體績效考核及工作開展情況以及主要經(jīng)濟指標(biāo)運行、績效考核指標(biāo)完成等情況匯報,對下一階段工作進行安排部署。開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)霍春利、劉洪柱、高靜宇、朱穎、戴利華出席會議。

          樊海濤指出,績效考核是一個地區(qū)發(fā)展建設(shè)的“指揮棒”和“識別器”,也是凝聚干事創(chuàng)業(yè)強大動力的有效手段,全區(qū)各單位各部門要進一步提高責(zé)任感和緊迫感,結(jié)合工作職責(zé)主動認領(lǐng)責(zé)任,緊盯目標(biāo),分解任務(wù),強化調(diào)度,狠抓落實。各部門主要負責(zé)同志要主動擔(dān)當(dāng),積極謀劃,靠前指揮,切實把完成各項績效考核指標(biāo)的責(zé)任扛在肩上,全力沖刺第四季度,為市委、市政府和轄區(qū)居民群眾交上一份滿意的“成績單”。

          樊海濤強調(diào),要深入研究指標(biāo)體系,合理用好考核規(guī)則。各相關(guān)部門尤其是主要負責(zé)同志要在熟悉了解本行業(yè)本部門所涉及的數(shù)據(jù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上,認真進行分析研判,不斷提升對數(shù)字的敏感度,力爭成為數(shù)據(jù)統(tǒng)計領(lǐng)域的“行家里手”,算“明白賬”,不做“糊涂官”。要樹立“中位數(shù)”理念,善于運用比對的工作方法,通過橫向、縱向的對比,強化對標(biāo)意識,明確努力方向。要高度重視各類考核辦法的征求意見稿,深入研究考核內(nèi)容、評判標(biāo)準等內(nèi)容,善于提出合理化意見建議,以極端認真負責(zé)的態(tài)度將考核評估工作抓在手上。要梳理摸清存在的難點弱點,杜絕“躺平”心態(tài),以更細更實的舉措全力補短板、強弱項,全力實現(xiàn)短板指標(biāo)的提升進位。

          樊海濤要求,各相關(guān)部門和鄉(xiāng)街要壓實對企業(yè)的包聯(lián)責(zé)任,動態(tài)掌握各分管包聯(lián)企業(yè)及其行業(yè)的經(jīng)濟運行情況,及時了解企業(yè)發(fā)展過程中面臨的困難和問題,并第一時間予以協(xié)調(diào)解決,真正將各項幫扶舉措做實做細,以實際行動助力區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定性和韌性的提升。

          樊海濤強調(diào),要主動轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),嚴肅工作紀律,提振精神士氣,鍛造一支想干事、敢干事、干成事的高水平干部隊伍。要正確看待當(dāng)前發(fā)展中遇到的困難和挑戰(zhàn),以昂揚向上的精神狀態(tài)、求真務(wù)實的工作作風(fēng)、一往無前的勇氣魄力,心無旁騖,久久為功,不斷鞏固開發(fā)區(qū)經(jīng)濟主戰(zhàn)場的地位,為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻開發(fā)區(qū)力量。

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