（通訊員：高浩然）有這樣一名“90后”小伙，從入職以來一直嚴格要求自己，對工作滿腔熱忱，對業(yè)務精益求精。他常說：“一個人一旦踏出自己的第一步就要留下深深的腳印，既然選擇了這項工作就要做出一份好的成績來?！彼褪乔鼗蕧u戴卡興龍輪轂有限公司鑄造一部機加工段粗車工段長滕佳岐。

作為一名工段長，滕佳岐管理著六十多人，片區(qū)大、設備多，需要投入的精力也多，僅靠一個人的力量是完全不夠的，如何發(fā)揮出團隊中每個人的優(yōu)勢與長處，是滕佳岐每天都要思考的事情。為此他常帶領工段和班組同事們攻堅克難、排患提產，保障產線生產穩(wěn)定運行。

如何彌補設備缺陷？怎么提升生產效率？這既是企業(yè)尤為關心的方面也是對滕佳岐工作的考驗。他常說：“工作上的事無大小，都必須用心對待?！辈徽撌窃谏a現(xiàn)場還是在檢修現(xiàn)場總能看到他忙碌的身影。他告訴記者，機加工序粗車單元換型始終是機加工效率提升的一大難點，傳統(tǒng)模式單次換型時間就需要90分鐘以上，耗時耗力，而且經(jīng)常會出現(xiàn)螺絲擰不動的情況。為此他組織技術員和操作手成立了專項攻關小組，總結出了一套全新的相似輪型雙人換型模式，調整完后單次換型時間縮短為65分鐘，避免了產線換型長時間停機。鑄造一部機加工序粗車調機員李冠達說：“剛開始參加工作，什么都不懂。經(jīng)過工段長的幫助和指導，慢慢地從普通員工干到了看線、調機。在調機工作的階段，獨自換件需要較長時間。在工段長的幫助和指導下，現(xiàn)在獨自換件時間縮短到60多分鐘，一切的成績都離不開他的幫助和指導?！?/span>

安全是企業(yè)生產的重中之重，沒有安全做保障就談不上高效生產。滕佳岐對待安全管理從不馬虎，將安全視為一切工作的基礎。他經(jīng)常利用工作間隙為同事們講解安全知識、安技規(guī)程、操作要領的培訓，實現(xiàn)了由“要我安全”到“我要安全”的轉變。在他高標準，嚴要求的管理下，他所在的工段從未發(fā)生過任何安全事故。近9年打拼，滕佳岐已經(jīng)成長為產線上的中流砥柱。他說：“機加車間生產主要是靠的是機床設備，設備穩(wěn)定性高，員工才能輕松，不那么勞累，產品質量才能提高，也能給客戶最好的一個交代?！?/span>