（記者：王勤詣 通訊員：喬玉齊）近年來，秦皇島秦冶重工有限公司不斷推動黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)相融合，大力實施黨群共建，促進黨建工作和經(jīng)濟效益同步提升。

“作為一名共產(chǎn)黨員，不管生活中還是工作中，我都要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，盡責(zé)盡職做好每項工作任務(wù)?！鼻匾敝毓ぜ夹g(shù)管理第二黨支部書記孫洪浩已在公司工作了17年，她也是公司質(zhì)量管理檢驗部副部長。平時，她在做好質(zhì)檢工作的同時，還認(rèn)真落實“三會一課”制度，經(jīng)常組織黨支部黨員學(xué)習(xí)黨史、黨章、黨的二十大報告等，并積極做好發(fā)展黨員工作，2022年，她所在黨支部的3名預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)正。

孫洪浩說：“作為一名基層黨支部書記，我要時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成公司黨委以及黨支部部署的各項任務(wù)，嚴(yán)把公司產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量達標(biāo)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”

孫洪浩是這樣說的，也是這樣做的。在她的帶領(lǐng)下，技術(shù)管理第二黨支部榮獲公司2022-2023年度先進黨支部稱號。在工作中，她也積極貫徹落實“良知格物”的企業(yè)精神，參與并組織工程師撰寫了4篇質(zhì)量案例，榮獲公司2022年第3季度“踐行秦冶文化十佳案例”，她本人被公司評為2022年度企業(yè)文化優(yōu)秀工作者。

“今后，我要繼續(xù)做好表率，發(fā)揮榜樣作用，用自己的一言一行帶動周圍的同事，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)，共同促進企業(yè)發(fā)展?！睂O洪浩說。

像孫洪浩這樣兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守的黨員，秦冶重工還有很多。結(jié)構(gòu)車間爐頂鉚工班班長寧海東是一名“80后”黨員，他在企業(yè)工作的18年間，曾連續(xù)多年被評為公司勞動模范、先進員工、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并榮獲秦皇島市勞動模范稱號。他曾經(jīng)連續(xù)三年在公司技能比賽中獲得前三名，并帶領(lǐng)班組成員在現(xiàn)場5S管理、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、節(jié)能降耗、改進創(chuàng)新等方面取得較好成績，為身邊同事及班組樹立了榜樣。疫情期間因封控?zé)o法上班時，他主動向所在社區(qū)報名當(dāng)志愿者，為疫情防控工作作出了自己應(yīng)有的貢獻，體現(xiàn)了一名黨員的社會責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

“在今后的工作和生活中，我要不斷學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，積極參與公司的各項事務(wù)，協(xié)助黨支部開展各項活動，多為公司的發(fā)展出謀劃策。”寧海東說。

據(jù)了解，秦冶重工現(xiàn)有9個黨支部，共189名黨員。近年來，公司圍繞自身發(fā)展戰(zhàn)略和工作重點，不斷推動黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)相融合，大力實施黨群共建，先后獲得河北省先進基層黨組織、秦皇島市五星級非公企業(yè)黨組織、秦皇島市黨建示范點等多項榮譽。在強化基層黨組織建設(shè)中，公司高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了1個黨委機關(guān)支部黨員活動室和4個車間黨員活動室，將黨建工作向車間班組一線延伸，構(gòu)建企業(yè)黨建工作新格局。公司還通過組織開展主題黨日活動及“紅色經(jīng)典歌曲比賽”“秦冶黨風(fēng)廉政教育”等活動，提升黨員黨性修養(yǎng)。公司工青婦等部門也經(jīng)常組織開展各類主題鮮明的黨群活動，激發(fā)黨員和員工愛黨、愛國、愛企、愛崗熱情。