秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會辦公室
關(guān)于印發(fā)《秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)“好差評”評價工作規(guī)范和評價結(jié)果運用暫行辦法》的通知
渤海鄉(xiāng)人民政府、各街道辦事處,區(qū)直各單位,各人民團體:
《秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)“好差評”評價工作規(guī)范和評價結(jié)果運用暫行辦法》已經(jīng)管委同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合實際認(rèn)真組織實施。
秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會辦公室
2023年6月13日
秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)“好差評”
評價工作規(guī)范和評價結(jié)果運用暫行辦法
第一章 總 則
第一條 為了解企業(yè)和群眾訴求,接受社會監(jiān)督,規(guī)范評價行為和結(jié)果運用,發(fā)揮政務(wù)服務(wù)“好差評”工作在“改進政務(wù)服務(wù)、優(yōu)化營商環(huán)境”方面的重要作用,結(jié)合工作實際,制定本暫行辦法。
第二條 本辦法適用于對開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)各級政務(wù)服務(wù)機構(gòu)(含大廳、中心、服務(wù)站點、窗口等)、平臺(含業(yè)務(wù)系統(tǒng)、熱線電話平臺、移動服務(wù)端、自助服務(wù)端、各級明查暗訪等)及其工作人員的評價。
第二章 工作原則
第三條 政務(wù)服務(wù)“好差評”工作,堅持以企業(yè)和群眾為中心,以辦事體驗為導(dǎo)向,遵循“應(yīng)評盡評、自愿真實、統(tǒng)一規(guī)范、客觀實效、首辦負(fù)責(zé)”的原則。
第四條 評價工作堅持充分尊重服務(wù)對象意愿的原則,嚴(yán)禁強迫或干擾服務(wù)對象的評價行為,且嚴(yán)格保護服務(wù)對象的信息。
第五條 評價指標(biāo)的選取堅持科學(xué)規(guī)范的原則,嚴(yán)格執(zhí)行評價流程,實現(xiàn)同一類政務(wù)服務(wù)事項在政務(wù)服務(wù)機構(gòu)和政務(wù)服務(wù)平臺辦理時,保持服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和評價標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。
第六條 評價規(guī)則設(shè)置堅持科學(xué)合理、評價數(shù)據(jù)真實有效、評價流程客觀公正的原則,實現(xiàn)結(jié)果公開透明、真實可查,及時發(fā)現(xiàn)和解決政務(wù)服務(wù)中的問題。
第七條 “差評”處置堅持“誰辦理、誰負(fù)責(zé)”的原則,由承擔(dān)“差評”處理職能部門第一時間啟動程序,安排專人回訪核實。
第三章 評價內(nèi)容和方式
第八條 評價內(nèi)容主要包括服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和服務(wù)環(huán)境等方面內(nèi)容。
第九條 評價等級分為“非常滿意”“滿意”“基本滿意”“不滿意”“非常不滿意”五個等級。
第十條 現(xiàn)場服務(wù)應(yīng)在政務(wù)服務(wù)大廳放置實體評價器、查詢一體機和評價二維碼,方便服務(wù)對象進行評價。窗口工作人員應(yīng)主動提醒服務(wù)對象進行評價。
第十一條 網(wǎng)上服務(wù)評價在服務(wù)對象通過河北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、“冀時辦”APP及微信小程序辦理完政務(wù)服務(wù)事項后,自動跳轉(zhuǎn)至評價頁面進行評價。
第四章 評價規(guī)則
第十二條 辦理單次業(yè)務(wù)時,服務(wù)對象每到窗口接受一次服務(wù)后,可進行1次評價。全程網(wǎng)上辦理、自助終端辦理的事項,服務(wù)對象在事項辦結(jié)后可進行1次評價。
第十三條 辦理批量業(yè)務(wù)時,在辦理批量業(yè)務(wù)后,服務(wù)對象進行1次評價,結(jié)果適用于本次批量辦理的所有業(yè)務(wù),按多條評價統(tǒng)計。
第十四條 辦理“主題式”“一件事一次辦”業(yè)務(wù)時,在辦理整體業(yè)務(wù)后,服務(wù)對象進行1次總體評價,結(jié)果適用于主題業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的所有事項,按多條評價統(tǒng)計。
第十五條 服務(wù)對象可在事項辦結(jié)后5個工作日內(nèi)通過任意評價渠道進行評價,超出5個工作日未進行評價的,視為“未評價”。
第五章 “差評”處置
第十六條 服務(wù)對象給予“不滿意”“非常不滿意”兩個等級的評價視為“差評”。區(qū)行政審批局收到“差評”信息后,及時提示“差評”處置部門,承擔(dān)“差評”處置的職能部門應(yīng)第一時間對“差評”情況進行核實,在1個工作日內(nèi)與評價人進行電話溝通,在5個工作日內(nèi)將核實、整改情況反饋評價人。
第十七條 對復(fù)雜問題的“差評”,無法在5個工作日內(nèi)完成核實、整改的,書面說明原因并向上級管理部門申請后,可適當(dāng)延期。
第十八條 “差評”核實過程中,發(fā)現(xiàn)屬于不實評價或誤評的,評價結(jié)果不予采納,并按無效評價統(tǒng)計。
第十九條 建立申訴復(fù)核機制,保障工作人員舉證解釋和申訴申辯的權(quán)利,排除誤評和不實“差評”。工作人員對“差評”有異議的,自收到“差評”的1個工作日內(nèi)向“差評”處理職能部門申請復(fù)核。處置部門應(yīng)在5個工作日內(nèi)完成調(diào)查工作并告知申請人調(diào)查結(jié)果。
第六章 評價結(jié)果應(yīng)用
第二十條 加強評價信息公開,除依法不得公開的信息外,評價結(jié)果應(yīng)通過一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺或“冀時辦”APP小程序等渠道對外公開,接受社會監(jiān)督。
第二十一條 強化評價數(shù)據(jù)分析,及時發(fā)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)的難點堵點問題,分析企業(yè)和群眾的訴求和期盼,精準(zhǔn)施策,以便改進服務(wù)。
第二十二條 建立完善獎懲機制,將政務(wù)服務(wù)“好差評”情況納入對個人、單位績效評價重點考核指標(biāo)之一,建立政務(wù)服務(wù)“好差評”“紅黑榜”制度,激勵各窗口爭做“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”,推動解決窗口服務(wù)過程中的各類突出問題,打造辦事效率最高、服務(wù)質(zhì)量最好、營商環(huán)境最優(yōu)的政務(wù)服務(wù)環(huán)境,提升企業(yè)和群眾滿意度。
第二十三條 列入“紅榜”的單位和個人,將給予全區(qū)通報表揚,并由黨建工作部等職能部門備案,作為年度單位和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
第二十四條 列入“黑榜”的個人和單位,將給予全區(qū)通報批評,并由黨建工作部等職能部門備案,作為年度個人和單位考核的減分項。
第二十五條 對同一窗口單位人員年度(或一個考核期內(nèi))“差評”人數(shù)超過3人或一人連續(xù)3次以上出現(xiàn)“差評”的,將由行政審批局向黨建工作部和有關(guān)職能部門發(fā)函,建議取消個人和班子年度評先評優(yōu)資格等事項。
第二十六條 對“好評”突出的政務(wù)服務(wù)部門或工作人員的經(jīng)驗做法進行總結(jié)、推廣,發(fā)揮典型示范作用。
第二十七條 對各級明察暗訪工作中被拍攝并復(fù)核屬實的,實行“一票否決”,直接列入“黑榜”。
第七章 附 則
第二十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行,由區(qū)行政審批局負(fù)責(zé)解釋。