一是精細(xì)化服務(wù)自主就業(yè)退役士兵。對(duì)2022年和2023年退役的55名自主就業(yè)退役士兵進(jìn)行臺(tái)賬管理，開展信息系統(tǒng)錄入跟蹤，保持常態(tài)化聯(lián)系；及時(shí)搜集企業(yè)招聘信息向退役士兵推送，有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的退役士兵就業(yè)率達(dá)到100%。二是積極搭建線上線下供需平臺(tái)。今年開展了5場(chǎng)退役軍人線上、線下專場(chǎng)招聘活動(dòng)，51家用人單位提供了153個(gè)工作崗位，向退役軍人提供政策咨詢和崗位建議50人次，發(fā)放服務(wù)政策清單手冊(cè)50本。三是挖掘培樹創(chuàng)業(yè)典型。為退役軍人搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，引導(dǎo)積極投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐，與區(qū)內(nèi)21家退役軍人創(chuàng)辦的規(guī)上企業(yè)建立聯(lián)系，摸清數(shù)據(jù)信息，并向省、市推薦就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地和退役軍人創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)光榮榜。（開發(fā)區(qū)）