一是精準(zhǔn)排查用工需求。為進(jìn)一步摸清企業(yè)用工需求,幫助企業(yè)招攬不同層次人才，滿足企業(yè)多樣化用工需要，編制了《企業(yè)人才需求統(tǒng)計(jì)表》，共摸排企業(yè)近300家，有人才需求企業(yè)143家，人才需求總數(shù)4281人。二是持續(xù)推進(jìn)校企合作。積極組織企業(yè)進(jìn)高校、高校進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，通過(guò)校企互通、互聯(lián)、互助，實(shí)現(xiàn)雙方資源共享，合作共贏。截至目前，已組織13家重點(diǎn)企業(yè)與秦皇島技師學(xué)院等高校進(jìn)行對(duì)接洽談。三是積極搭建供需平臺(tái)。自2月8日以來(lái)，每周三在區(qū)人力資源市場(chǎng)舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，通過(guò)區(qū)人力資源網(wǎng)、微信公眾號(hào)等大力宣傳，招聘會(huì)取得良好實(shí)效。截至目前，鵬鼎控股、晟成自動(dòng)化、中秦興龍、威卡威等52家用人單位提供就業(yè)崗位1515個(gè)，進(jìn)場(chǎng)求職1380人，達(dá)成就業(yè)意向562人。（人社局）