秦皇島市財(cái)政教育培訓(xùn)中心、秦皇島總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)
關(guān)于“秦皇島市管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目”報(bào)名通知
秦總會(huì)【2023】002號(hào)
中央、省駐秦及全市行政事業(yè)單位、全市規(guī)上企業(yè)：
為貫徹落實(shí)《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》和《河北省會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》要求，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)更好的服務(wù)于我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，按照《秦皇島市管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)實(shí)施方案》（秦財(cái)會(huì)[2023]127號(hào)）文件，秦皇島市管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目開始組織報(bào)名工作，具體通知如下：
一、總體目標(biāo)
用3年左右的時(shí)間，建立一套符合我市企業(yè)、行政事業(yè)單位特點(diǎn)與發(fā)展階段的管理會(huì)計(jì)工作體系，培養(yǎng)一支熟悉管理會(huì)計(jì)理論、精通管理會(huì)計(jì)工具運(yùn)用的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍，評(píng)選一批務(wù)實(shí)可行、示范效應(yīng)突出的優(yōu)秀管理會(huì)計(jì)應(yīng)用案例。
二、項(xiàng)目實(shí)施
本項(xiàng)目由秦皇島市財(cái)政局主辦，秦皇島市財(cái)政教育培訓(xùn)中心秦皇島總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)承辦,以1年為一個(gè)培養(yǎng)周期，每年培訓(xùn)企業(yè)、行政事業(yè)單位人員各30名，連續(xù)3年，計(jì)劃培養(yǎng)200名高級(jí)管理會(huì)計(jì)人才。市財(cái)政、市財(cái)政教育培訓(xùn)中心與市總會(huì)師協(xié)會(huì)共同承擔(dān)并建立多元化培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。
三、報(bào)名及選拔程序
報(bào)名時(shí)間：2023年3月15日-2023年4月15日
報(bào)名條件：1、遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德；2、具有經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，在職在崗從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作5年以上；3、具有會(huì)計(jì)師等以上中級(jí)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)資格；4、精通業(yè)務(wù)，熟悉政策，工作業(yè)績(jī)突出，具有開拓創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的執(zhí)業(yè)判斷能力；5、在從事會(huì)計(jì)工作期間未發(fā)生過違反《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》執(zhí)行情況等違紀(jì)行為；6、年齡原則上不超過45周歲，身體健康；7、對(duì)獲得縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師、先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者榮譽(yù)稱號(hào)以及在本行業(yè)、本系統(tǒng)中具有較大影響力的人員，選拔條件可適當(dāng)放寬。
報(bào)送材料：符合條件的報(bào)名人員填報(bào)《申報(bào)表》及擬開展管理會(huì)計(jì)提升實(shí)踐的項(xiàng)目意向，報(bào)送至項(xiàng)目辦公室。
面試時(shí)間：4月29日-30日。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉大治
聯(lián)系方式：0335-5301028
辦公室地址：秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)天臺(tái)山路14號(hào)四層
秦皇島市財(cái)政教育培訓(xùn)中心 秦皇島總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)
2023年3月15日
